在古代，一个人要是有才干，在当时就是一个人才。因此被称为人才济济、济世。这是一种普遍的说法。在古人看来，这样的人才会帮助社会来发展；有这样的才能，就应该得到重用。因此在古代被人们称为济世安民的神仙或是皇帝的大臣为之高兴。“济世者，大圣人也。”就是说，人民对于天下很有好处，那些不懂人事的君主，百姓们对他会感激不已。我们现在也可以用这个词来表示为人才而聚集。
一、人才济济是什么意思
我们所说的人才济济、济世其实就是指人才。在《辞海》中解释说：“人才济济，济世安民。”意思是说这样才能救世救民。在古代被称为济世安民。
二、人才济济的典故和人物
《史记·屈原贾生列传》：“人才济济，志趣高雅。”西汉时期的著名思想家贾谊在《过秦论》中，称赞秦王的政治才干和政绩，指出“以天下之莫能与争锋，以待之”。他在论及人才时说：“夫大用之始也，无以私情为始也。”这里说了“私情”。“人才济济”是说当时社会上有许多政治精英，如张仪、韩非、苏秦、张仪等等都是受当时君主待见、才尽被重用。另外还有一位历史上有名的人物是——荀子。荀子曾经说过：“人才济济。”意思告诉我们：如果想要求得贤才来帮助你国家发展也是可以的。如果国家不好而没有人才去帮助你，国家也会灭亡的！所以要用他们来帮助国家建设。
三、人才济济的优点和缺点
在古代，只有真正的人才才会被委以重任，就像孔子说的“士不可以不弘毅，任重而道远”所说的那样。所以说，一个有才能的人很容易就能够得到别人的重用。但是这也是一个缺点。只有那些才华超群的人，才能够帮助国家和社会来发展。这样的人才如果能够被重用的话，就能够得到很多好官。因此这种人在现在也是非常受欢迎的。
四、什么人适合做政府工作人员？
首先，在为国家发展贡献力量的过程中，政府工作人员必须具备坚定勇敢、大公无私的品质。作为国家公务人员，必须要做到：坚持原则，任何时候都不放弃党和政府赋予的权力；坚持以人民为中心的发展思想；要有强烈的事业心和责任感；具有良好的道德修养。作为领导干部来说，必须把个人摆正位置，正确认识自己是代表国家做事、做人、为人处世，始终保持人民公仆本色。能够客观公正地看待自己和他人在工作中存在的问题。敢于正视问题，善于解决矛盾、迎难而上、攻坚克难、勇于担当。我们生活的这个社会就是一个复杂但很和谐的世界。需要有一批勇于创新、敢为人先、善于担当能力强，有崇高理想和抱负的人去探索前进。因此不能因为自己身体或者精神方面有缺陷去寻找更好的方法去实现这一目标。需要在创新中提高自己解决问题的能力和水平；如果说有其他优点的话，也是符合领导工作要求的；那就必须要符合以下四点。(1)有远大理想：能够用中国梦对中华民族和中国*提出新时代使命任务;(2)具有良好品德和品行;(3)坚定理想信念、政治立场坚定；遵守国家法律法规；忠于党和人民根本利益！能够对党忠诚不二；遵纪守法，有较高道德修养。能够以国家大局为重，始终保持高度自律；坚持正确政治方向。(4)政治立场坚定态度端正，为民务实清廉。”
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