事业单位分管理、专技和工勤三种岗位。管理岗按照职级晋升提高待遇，专技岗依据职称评聘定薪定级，工勤岗依靠技能等级增资涨薪。三种岗位分别套用不同工资体系，享受相应的待遇。题主所说的高级职称和高级工，就是专技岗和工勤岗位人员的工资套改依据。
高级职称属于专业技术资格。在专技岗，分别有初级、中级、高级三类技术职称。高级职称是最高级，分副高和正高两个等级，如高级经济师、高级政工师、高级工程师、高级记者、教授等等都属于高级职称。对应行政工资标准，副高职称大致相当于副处或略高于副处水平，正高相当于正处或略高于正处水平。
高级工属于专业技能资格。在工勤岗，分别有初级工、中级工、高级工、技师、高级技师五等。其中高级工对应行政工资标准，大致相当于副科水平，技师相当于正科或略低于正科水平，高级技师相当于副处或略低于副处水平。
从上述描述可以看出，高级职称和高级工除了评定而且渠道、应用岗位不同外，最大的区别就是工资待遇，两者差几个等级，完全不在一个水平线上，不具有可比性。
新科乐自由
在机关事业单位工作了33年了，已经考上了高级技师和政工师，可是如何能够兑现工资呢？！
壹七健身
如今的考职称就是纯粹的为了涨工资，高职低能儿太多，并且平时还吹的烂响，但会写论文，溜须拍马，实操狗屁不通！
楼下是远方
高级工是普通工人职称之一，工人职称分初级、中级、高级工、技师……高级职称：分行业不同，与其职称名不同，比如：医疗技术的高级，称主任、副主任医师，中小学教师专业技术高级，称正高级、副高级教师……所以，高级职称与高级工不等同。
老庄170655174
区别大了，高级职称一月一万多，高级工四五千元，同等工龄的情况下
用户2405359735028636
高级职称和高级工是两个不同的概念。在事业单位，分管理岗，专业技术岗和工勤技能岗位。
高级职称属于专业技术资格，也对对应事业单位的专业技术岗位，一般有高级工程师，高级经济师，高级会计师，高级教师，教授，副教授等等，在单位一般承担的是管理或者研究工作，属于业务比较厉害的一类人了，并且高级职称评审有难度的。
高级工属于职业资格，对应事业单位的三级工勤技能岗位，高级工上面还有技师，高级技师，高级工资格一般有汽车驾驶，收银员等等，一般从事某项技术性很强的工作，具有一定的操作技能，属于高技能人才。
现在很多人虽然具有高级职称或者高级工资格，但是业务水平很一般，很多人只是为了兑现待遇，业务并不真正具有其所具有资格代表的水平。
墨点财经
这两者是完全不同的概念，简单点说，高级职称比高级工更加“高大上”。有很多人会将高级职称和高级工混淆，因为高级职称里包含了高级工程师，和高级工的字面上差别不大，但其实两者是不一样的。
第一、两者的概念不同。职称是指专业技术人员的技术水平、能力，是专业技术人员的的“专业技术职务任职资格”。而高级工是一种职业技能或者职业资格等级。
第二、两者的获取方式不同。职称的获取主要是通过参加职称评审，还有部分职称是通过考试。而职业技能等级的鉴定都是需要参加考试的。
第二、两者应用的岗位不同。高级职称和高级工大多都是应用在事业单位，我国的事业单位分为管理岗位、专业技术岗和工勤岗，高级职称对应的是专业技术岗，高级工对应的是工勤岗。
第三、两者的等级体系不同。我国的职称是分为初级、中级、高级，其中高级又区分副高和正高，而职业技能等级分为五个等级，从一级到五级分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。
第四、两者的收入待遇不同。正常来说，高级工的工资和初级职称相当，技师的工资和中级职称相当，高级技师的工资和副高级职称相当。以上就是职称和职业技能两种体系的主要区别。
我为是中国人而自豪
有些人很不明白高级职称和高级工有什么差别，感觉都有高级两个字应该差不多吧？但实际上高级职称和高级工差别是很大的。
高级职称
高级职称，是属于职称类的高级级别。
职称最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。
职称分类是这样的，一般分为初级职称、中级职称、高级职称三个级别。
但往往高级职称又分为副高级职称和正高级职称两大类。初级职称又可能分为员级和助理级两大类。
机关事业单位对于专业技术人员的职称级别，卡的是比较严格的。对于专业技术人员，相应的工作岗位分为1~13级。
只有拥有相应级别的职称，才可以聘为相应等级的工作岗位。其实，有时候由于岗位数量限制，也会出现反过来的情况。只有拥有相应的工作岗位空缺，才可以申请评聘相应的职称级别。
初级职称可以聘为11~13级岗位。中级职称可以聘为8~10级岗位。副高级职称可以聘为5~7级岗位，正高级职称可以聘为1~4级岗位。
相对而言，我们国家的职称跟职务一样是对应着一定的级别的。初级职称一般对应着办事员和科员级别，中级职称对应者，正副科级，副高级职称对应着正副处级，正高级职称一般对应的厅级级别甚至以上了。
所以，高级职称还是相当了不得的。
高级工
高级工实际上是属于职业技能等级的一种称呼，一般又被称为国家职业技能资格证书。
相应的级别分为1~5级。一级证书，一般也被称为高级技师，比如高级人力资源管理师；二级证书就是技师级别，叫做人力资源管理师之类；三级证书实际上就是高级工的证书了，一般又称为员级，比如人力资源管理员；4级证书是中级工，5级证书是初级工。如果5级证书都没有，那就是不入流了。
在机关事业单位，只有工勤岗位拥有相应的证书才能兑现工资。
相应的高级工证书，在企业一线岗位上工作可能比较有用，企业一般会给予更优厚的工资待遇。而且国家现在鼓励职业技能提升，如果能够在职考出相应的高级工证书，不仅一年可以有3600元的个人所得税免税额度，还可以向当地就业部门申请2000元的职业技能提升补贴。
所以，总体来看高级职称的含金量要高得多，但是高级工的证书对于普通职工更实用的多。
A智诺教育
高级职称和高级工是完全不同的，高级职称一般指事业专业技术职称，高级工一般指机关事业单位工勤职称。事业单位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位，专业技术岗位和工勤岗位都是通过聘任职称来晋升的。专业技术岗位的职称分为初级职称、中级职称和高级职称，初级职称就是助力职称，一般对应专业技术十二级岗位，中级职称一般对应专业技术十级岗位。高级职称又分为副高职称和正高职称，副高职称对应专业技术七级岗位，正高职称对应专业技术四级岗位。而高级工仅仅是机关事业单位工勤岗位的职称，机关工勤岗位分为普通工、初级工、中级工、高级工、技师和高级技师。事业单位工勤岗位分为普通工和技工五级至技工一级。
高级职称在一定程度上反映了专业技术人员的技术水平和工作能力，比如，在学校的高级职称有教授和副教授，教授对应正高级职称，副教授对应副高级职称；在医院有主任医师和副主任医师，主任医师对应正高级职称，副主任医师对应副高级职称。所以说，高级职称是很难取得的，只有那些专业技术能力突出，工作水平较高的才可以取得。高级工仅仅是工勤岗位职称的叫法，如果按照和专业技术岗位对应关系的话，高级工顶多对应专业技术岗位的助理职称。总之，高级职称和高级工是完全不同的，高级职称是专业技术人员的职称，高级工是工勤岗位的职称，高级职称比较难取得，高级工职称相对比较容易取得。
小峰聊金融
职称分高、中、初三个级别，高级职称是各个专业技术职称中的最高级别。而工人类专业技术分中级工、高级工、技师、高级技师;专业技术类如工程类又分：初级为技术员、助理工程师、中级为工程师、高级有高级工程师;。
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