职业经理人，又称职业经理人，是指企业或行业的经营管理人员，在经营管理过程中起主导作用的人才。经营管理人员是指企业或行业的经营者，从事企业的经营管理，从事行业的经营管理的人员。职业经理人的职业特征包括:1.职业经理人必须具有较高的思想境界;2.具有敏锐的商业眼光和洞察企业发展规律的能力;3.必须具有高度的责任心和良好的职业道德;4.必须具有良好的沟通协调能力。1.具有优秀而专业的人格魅力，能够吸引和凝聚员工和客户;2.能够驾驭企业的经营与发展。1.是以个人为中心;2.对企业负责;3.有强烈的团队精神为后盾;4.愿意承担责任;5.可以自由辞职。
一、职位名称
一个人，就像一棵树，必须有根，才能挺直树干。要想获得成功，你必须有一个合理的规划。如果没有规划，即使你有再多的能力，也很难达到预期的效果。很多时候，你的梦想并不是通过自己的努力就能够实现的；所以需要一个有长远规划的人来带领团队走上正轨；这个人就是要以自己的工作热情和工作能力吸引团队中的每一个成员。所以说职业经理人必须要拥有良好的职业规划、健全的职业管理体系来引导他们健康地成长。
二、职位描述
(1)业绩：为实现企业目标，在企业经营管理过程中，有计划地进行经营管理，通过合理有效的组织安排或参与协调活动来实现其目标。(2)激励：通过对职业经理人的激励政策，激发其活力，使其目标达成。(3)责任：对于所负责的领域，职业经理人应当承担相应的责任。职业经理人对自己所负责的领域所承担的责任，应根据其职能进行评价和考核。(4)业绩：职业经理人在职业生涯中所完成的业绩是其主要能力特征。(5)晋升：当在担任企业负责人期间，如果没有在职业生涯中出色贡献或对企业具有重大贡献时，其职位应相应地提升或终止。
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