*，顾名思义就是一个员工在公司中的基本工资，也可以称为固定工资或基础工资。*通常是雇主和员工在签订合同时商定的。
*是一份工资的基础，一般是通过双方的谈判确定的。*的计算方式可以根据不同的行业、公司大小和员工资历而有所不同。对于新员工来说，*往往是初始工资的基础，而对于资深员工来说，*的高低可能会影响到他们的福利待遇和晋升空间。
在大多数情况下，*不包括任何附加福利和津贴。例如，公司可能会根据员工的工作表现给予一些绩效奖金、年终奖金、奖励和福利，但这些都是基于*之上的，在*的基础上变动。
*的高低往往取决于员工的工作经验、技能和熟练程度、所在的行业、地理位置和公司规模，而且通常会受到市场供求、劳动力市场和竞争环境的影响。
总之，*是员工工资待遇中不可或缺的一部分，对于公司和员工都非常重要。在合理的情况下，越高的*意味着更高的职业发展和更高的生活质量。
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